企業文化
部門動態
聯系我們
- 地 址:江蘇省射陽縣經濟開發區
- 電 話:0515-82827999 0515-82398299
- 傳 真:0515-89212798 0515-82398286
- 郵 箱:jsnkmy2008@163.com
思想是工(gong)(gong)作(zuo)的(de)靈(ling)魂,是工(gong)(gong)作(zuo)的(de)指南針,適時的(de)放下(xia)手頭的(de)工(gong)(gong)作(zuo),靜下(xia)心(xin)來(lai)仔(zi)細思考自己的(de)工(gong)(gong)作(zuo),會(hui)發現有很多需要改進的(de)地方。
最近,按照公司解放思(si)想大(da)討論活動的安排,認真(zhen)進行了學(xue)習(xi),也在不斷思(si)考自(zi)(zi)己的工作(zuo),發現(xian)之前的工作(zuo)只能稱為做完,自(zi)(zi)我(wo)(wo)檢討一下可以說是非常的粗糙,要以做好為最終目標,尚需努力。如果(guo)手頭(tou)的工作(zuo)可以打分的話,我(wo)(wo)覺得要做到(dao)以下幾步(bu)才(cai)能打到(dao)90分以上:做(zuo)完、總(zong)結與反思(si)、形(xing)成(cheng)規范化制度化。
結合目前所從(cong)事(shi)的物資(zi)采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)來說,買回(hui)來只(zhi)是第(di)一(yi)步(bu);第(di)二(er)步(bu)應(ying)該是總結與反思(si),總結一(yi)些好(hao)的變(bian)化,比如這次(ci)(ci)采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)與上(shang)次(ci)(ci)有什(shen)么改觀的地方,能(neng)不(bu)(bu)能(neng)在(zai)(zai)(zai)下(xia)一(yi)次(ci)(ci)的在(zai)(zai)(zai)采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)過程(cheng)中繼續將(jiang)這些好(hao)的變(bian)化推(tui)進下(xia)去(qu),同時也(ye)要(yao)反思(si),考(kao)慮是不(bu)(bu)是存在(zai)(zai)(zai)一(yi)些不(bu)(bu)足(zu)的因(yin)素,細節(jie)上(shang)面需不(bu)(bu)需要(yao)再加以(yi)改進,在(zai)(zai)(zai)下(xia)一(yi)次(ci)(ci)的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中加以(yi)注意;第(di)三部就(jiu)是由點及(ji)面,從(cong)專業出發,結合自身工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)加強制度(du)(du)的建(jian)立健全,我認為這是一(yi)個一(yi)勞永逸(yi)并(bing)且需要(yao)一(yi)直填充的過程(cheng),制度(du)(du)的建(jian)立可以(yi)讓工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)減少重復(fu)的繁瑣,也(ye)可以(yi)規范(fan)(fan)很多因(yin)素,目前物資(zi)采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)正在(zai)(zai)(zai)積(ji)極推(tui)進采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)流程(cheng)制度(du)(du)完(wan)善、供(gong)應(ying)商(shang)管理(li)制度(du)(du)、供(gong)應(ying)商(shang)考(kao)核制度(du)(du),以(yi)制度(du)(du)規范(fan)(fan)流程(cheng),以(yi)制度(du)(du)對采(cai)(cai)購(gou)(gou)(gou)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進行約束。