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所謂解放思想(xiang)(xiang),就是(shi)要將思想(xiang)(xiang)從習(xi)慣勢力和(he)主(zhu)觀(guan)偏見(jian)的束縛中解放出來,緊密聯系實際(ji),使自己的思想(xiang)(xiang)認識(shi)、言(yan)行舉止、工作(zuo)方向(xiang)隨(sui)著不斷發展的客觀(guan)實際(ji)的變化而轉變。針對當(dang)前江蘇省農墾麥(mai)芽有限公司開展的解放(fang)思想大討(tao)論(lun)活動,結合自身(shen)工作實際,本人認為,解放(fang)思想,就(jiu)是要真正踐行(xing)公司提(ti)出的:找(zhao)出思想存(cun)在問(wen)題、提出合理(li)化建議、強化(hua)提檔升級、實(shi)現企業(ye)發展大突破。
一、找出(chu)思(si)想(xiang)存在問題
通過比較可以發現(xian)自己存在(zai)的問題,與年長的人比較,與比自己職位(wei)高(gao)(gao)的人比較,與(yu)德高(gao)(gao)望重的人比較。經常與人探(tan)討問題可以(yi)發(fa)現自己存在(zai)的問題,就是所謂(wei)的三人行必(bi)有我師,聽君(jun)一席(xi)話(hua),勝讀十年(nian)書(shu)。積(ji)極(ji)的(de)(de)參(can)與各種事務的(de)(de)處(chu)理可以發現自(zi)己存在的(de)(de)問(wen)題,就是所謂的(de)(de)做中學(xue)。就(jiu)以銷售部門(men)為例,我(wo)們(men)就(jiu)要實行當(dang)天事(shi)當(dang)天了,絕不拖延到(dao)第二天。
二、提出(chu)合理(li)化建議
(一(yi))加強人(ren)力資源的(de)(de)(de)(de)(de)開(kai)發(fa)(fa)(fa)和(he)(he)培養。要(yao)(yao)(yao)結(jie)(jie)合企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)戰略(lve),發(fa)(fa)(fa)現(xian)和(he)(he)培養企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)需要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)才(cai)。員(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)(de)(de)教育和(he)(he)培訓(xun)要(yao)(yao)(yao)注意短期的(de)(de)(de)(de)(de)崗(gang)位技能培訓(xun)和(he)(he)長(chang)期的(de)(de)(de)(de)(de)素質培養相結(jie)(jie)合,對于(yu)(yu)有經營(ying)管理潛質的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工,尤其要(yao)(yao)(yao)提(ti)(ti)供機會(hui),重點培養。培訓(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)方式(shi)(shi)(shi)上要(yao)(yao)(yao)改(gai)變過去的(de)(de)(de)(de)(de)灌(guan)輸模式(shi)(shi)(shi),采用實效更強的(de)(de)(de)(de)(de)體(ti)驗教育和(he)(he)實踐(jian)教育,隨時隨地對員(yuan)(yuan)工進行教育,讓員(yuan)(yuan)工在實踐(jian)不(bu)斷成(cheng)長(chang)提(ti)(ti)高。加強企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)建(jian)設(she)。要(yao)(yao)(yao)注意企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)建(jian)設(she)決不(bu)是企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)形式(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)擺設(she),形式(shi)(shi)(shi)化(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)東西不(bu)但沒有用,反而會(hui)害了企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)。真正的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)是企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)核心理念、發(fa)(fa)(fa)展(zhan)戰略(lve)和(he)(he)行為模式(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)自然體(ti)現(xian),因此,企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)要(yao)(yao)(yao)有明確的(de)(de)(de)(de)(de)且(qie)具有感召力的(de)(de)(de)(de)(de)價值觀,要(yao)(yao)(yao)有清晰(xi)可行的(de)(de)(de)(de)(de)實現(xian)目(mu)標的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)戰略(lve),再就(jiu)是要(yao)(yao)(yao)努(nu)力倡導和(he)(he)營(ying)造有利于(yu)(yu)戰略(lve)執(zhi)行的(de)(de)(de)(de)(de)工作環境和(he)(he)氛圍,并最終使企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)和(he)(he)員(yuan)(yuan)工成(cheng)為一(yi)個整體(ti),為了一(yi)個共同的(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標,團結(jie)(jie)協作,努(nu)力工作。
(二)強化提檔升級
提檔升級應(ying)整體(ti)規劃,分步實施(shi),細(xi)心(xin)琢磨,精心(xin)打造。在具體(ti)項(xiang)目的(de)實施(shi)中,注重統籌、豐富(fu)、完善(shan)、提高、宜人和成本這12個字(zi)。簡(jian)單說(shuo)就是提(ti)高(gao)檔次,服(fu)務升(sheng)級
(三)實(shi)現(xian)企業(ye)發(fa)展大突破
如何(he)實(shi)現企(qi)業發展大(da)突破,首先抓(zhua)好效益穩定增長,進一步鞏固企業發展良好態勢(shi)。一要(yao)加強(qiang)(qiang)形勢(shi)研判搶(qiang)抓(zhua)市(shi)場機遇。二要(yao)明(ming)確目標任務分解落實(shi)責任。三要(yao)深挖內(nei)部潛力降(jiang)低成(cheng)本費用。四要(yao)強(qiang)(qiang)化協同合作實(shi)現互利共贏。五要對標一(yi)流企業(ye)夯(hang)實基礎(chu)管理(li)。
我們(men)要以解放(fang)思想(xiang)大(da)討論為(wei)契機,強(qiang)(qiang)化加快發展觀念,牢固(gu)樹立加快發展意識(shi),增(zeng)強(qiang)(qiang)執行力,提高創新力,使我們(men)在工作質量上有一個大(da)的進步和跨越。