企業文化
部門動態
聯系我們
- 地 址:江蘇省射陽縣經濟開發區
- 電 話:0515-82827999 0515-82398299
- 傳 真:0515-89212798 0515-82398286
- 郵 箱:jsnkmy2008@163.com
近日,公司(si)制定并下發了 《江蘇省農墾(ken)麥芽有限(xian)公司(si)員工在職參加學(xue)歷教育、職稱(cheng)考試和(he)各類業務培訓獎(jiang)勵(li)(li)的暫行(xing)辦(ban)法》、《江蘇省農墾(ken)麥芽有限(xian)公司(si)技術(shu)創(chuang)新獎(jiang)勵(li)(li)實施辦(ban)法》,以激(ji)發(fa)員工學(xue)習(xi)和(he)創(chuang)新的熱(re)情(qing),促進學(xue)習(xi)型和(he)創(chuang)新型企業建設。
對于公司給予全體員工的這一項特殊“福(fu)利”,銷售部全體人(ren)員都充(chong)滿熱情。認真學習了“兩個辦法”的(de)(de)相關內容,雖然(ran)由于銷售部成員(yuan)大(da)多數都在(zai)外地(di)出差(cha),還沒有聚在(zai)一起進行面對面討論,但(dan)是大(da)家在(zai)銷售部的(de)(de)內部交流(liu)群中已經進行了激烈的(de)(de)討論和(he)學(xue)習。
通(tong)過(guo)對‘兩個辦法’的學習,感(gan)受到了公司對員工的負責的(de)態度和良(liang)苦用心。推行‘兩個(ge)辦法’來鼓勵員工參加在職學歷學位教育和各類證書的考(kao)試,提(ti)升學習能力(li)、提(ti)高自身修養。俗(su)話說(shuo)得好“授(shou)人以魚不(bu)如(ru)授(shou)人以漁”,公(gong)司采取此種形式,將促進我們(men)去獲取(qu)更高的學歷(li)和新的技能(neng),能(neng)夠(gou)讓我(wo)們一(yi)生都(dou)受(shou)益(yi)匪淺。
很多員工在參加工作以后都停止學習(xi),不再去(qu)接觸新的(de)事物(wu),一直停留在原來(lai)的(de)水平,但是現(xian)在是一個日新月異的(de)時代,不去(qu)學習(xi)的(de)人肯(ken)定(ding)會被時代所淘汰。現(xian)在“兩個辦(ban)法”起到了(le)很好的激勵(li)作用,去(qu)(qu)引導(dao)和激勵(li)員工(gong)去(qu)(qu)學習,去(qu)(qu)思考,體現了(le)公司“以(yi)人為(wei)本”理念。
銷售部全體成員都表示要(yao)認(ren)真學習,努(nu)力(li)爭取公司(si)給予的”福利”, 不斷提高自(zi)身水平,更(geng)好的為(wei)公司發展(zhan)貢獻自己的力量。